Szczęśliwy pracownik pracuje lepiej . To komunał, ale nastroju który panuje w organizacji nie powinno się ignorować. Gdy bywa nieprzyjemny, wzrasta retencja, podwładni nie realizują zadań , a niski poziom oddania w zadania przynosi koszty w firmie. Jak zatem zatroszczyć się o pozytywną firmę? Dostarczając zatrudnionym czasami trochę rozrywki. Chociażby za pomocą rozrywki integracyjnej w formie gry terenowej. Z jakiego powodu gry miejskie to fantastyczny sposób na event dla teamu? Przede wszystkim z powodu tego, że są nietypową metodą integracji. Większość instytucji w obszarze spotkań dla załogi proponuje takie pomysły jak kręgle, wspólne wyjazdy , paintball. Podwładni bywają już zblazowani stale takimi samymi rodzajami imprez . Zabawa w mieścieGra miejska to nowość – co pozwala pracowników zaangażować i pozwala na udział w niebanalnym evencie. Gry miejskie to dodatkowo element teambuildingu. W miejsce tradycyjnego szkolenia, jaki często jest dodatkowo planowany przy okazji integracji dla firmy, komponenty dynamiki grupy i treningu związanego z otwartością i rozwiązywaniem problemów można dołączyć w grę terenową . Podwładni nawet nie zauważą, kiedy dzięki zespołowym taskom i rywalizacji między drużynami spoją się nowe znajomości w firmie, a ludzie lepiej się poznają. Gry miejskie dają również na dostosowanie tematu do specyfiki oczekiwań graczy i samej firmy. Zagadki mogą być przygotowane w oparciu o wartości przedsiębiorstwa, dbać o misję firmy, dla której integracja jest realizowana. Zabawy integracyjne firma może zrobić nie jedynie przy okazji imprezy dla pracujących osób – tego typu forma integracji funkcjonuje świetnie także jako opcja budowania employer brandingu firmy, sposób marketingu organizacji lub jej usług, zabawa dla dostawców firmy.